Gärtner:in - Zierpflanzenbau
Sie haben einen grünen Daumen und arbeiten gerne sorgfältig und verantwortungsbewusst? Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Die Ausbildung zur Gärtnerin / zum Gärtner – Fachrichtung Zierpflanzenbau erfolgt im dualen System, dauert insgesamt 3 Jahre und setzt sich zusammen aus:
- der praktischen Ausbildung in der Stadtgärtnerei
- der schulischen Ausbildung an der Berufsbildenden Schule in Oppenheim, während der auch ein Schüleraustausch in Norwegen möglich ist
- und Lehrgängen an der überbetrieblichen Ausbildungsstätte in Bad Kreuznach, welche gezielt auf die Prüfungen vorbereitet.
Ausbildungsinhalte
Gärtnerinnen und Gärtner – Fachrichtung Zierpflanzenbau sind hauptsächlich in Gewächshäusern tätig, im Sommer natürlich auch im Freien. Während Ihrer Ausbildung werden Ihnen insbesondere folgende Fähigkeiten vermittelt:
- das Vermehren und Kultivieren von Schnittblumen, Beet-, Topf-, Balkon- und Grünpflanzen
- Umgang mit Böden, Erden und Substraten
- das Gießen, Düngen und Schneiden der Pflanzen, zum Teil durch computergesteuerte Anlagen
- sortenspezifische Vermehrung, rationelle und umweltverträgliche Kulturführung und Ernte
- Ernten, Lagern und Verarbeiten von Pflanzen
- Umweltschutz und rationelle Energie- und Materialverwendung.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der Sie alle erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt bekommen, um im Bereich des Zierpflanzenbaus zu arbeiten
- eine Ausbildung, die Sie sowohl an selbstständiges Arbeiten, als auch an Team- und Projektarbeit heranführt
- eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
- zusätzliche tarifliche Altersvorsorge
- geregelte Arbeitszeiten
- WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
Wir erwarten
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- technische und handwerkliche Fähigkeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Biologie und Botanik
- Freude im Umgang mit Menschen
- PC-Kenntnisse
Ihre Perspektiven
Nach Ihrer Ausbildung sind Sie dazu in der Lage, die beschriebenen Arbeitsabläufe eigenverantwortlich ausführen zu können. Bei einer Übernahme nach der Ausbildung bietet die Stadtverwaltung Mainz vielfältige berufliche Perspektiven:
- Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen durch ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie durch Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie sind Teil einer zukunftssicheren Dienstleistungsverwaltung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Informationen
Einstellungsvoraussetzungen
Mindestens befriedigende Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss I
Ein Praktikum ist Teil des Bewerbungsverfahrens.
Ausbildungsbeginn und -dauer
Zum 01.08. eines Jahres für die Dauer von 3 Jahren.
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €/Monat
Bewerbungsfrist
Wir bilden entsprechend unseres Personalbedarfes aus, um unseren Nachwuchskräften eine hohe Übernahmechance zu bieten. Für das Ausbildungsjahr 2025 werden daher keine Ausbildungsplätze in diesem Beruf angeboten. Bitte sehen Sie zum jetzigen Zeitpunkt von einer Bewerbung ab.
Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- die letzten beiden Zeugnisse
- Kopien sonstiger aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Weitere Informationen
Adresse
- Telefon
- +49 6131 12-2153
- Sandra.Lohmuellerstadt.mainzde