Recruiting Boost: Der Umsetzungsturbo für deine Personalgewinnung

Wie viele Stellen sind eigentlich in deinem Unternehmen aktuell neu zu besetzen?

Du fragst dich, was es braucht, damit Bewerberinnen und Bewerber von deinem Unternehmen und freien Stellen wissen und sich bei dir bewerben? Beim RECRUITING BOOST erhältst du praxisnahe Anleitungen und einfache Maßnahmen, die du für deinen Social Recruiting Prozess brauchst und das Beste daran: Du kannst diese am Veranstaltungstag direkt in die Praxis umsetzen!

An sieben Stationen hast du die Möglichkeit, alle strategischen Fragen des Recruitings zu durchlaufen und erhältst relevante Anleitungen, Tipps und Tricks, um auf Social Media als Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Die Veranstaltung ist in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Mainz, der Handwerkskammer Rheinhessen, dem Gutenberg Digital Hub und dem Digital Trendteam entstanden, um Unternehmen wertvolle Unterstützung im Recruiting-Prozess zu bieten.

Egal, ob du Gründer:in, Handwerker:in oder Inhaber:in eines mittelständischen Unternehmens bist. Mitarbeitende und Auszubildende zu gewinnen, wird von Jahr zu Jahr schwieriger. Deshalb kommt zahlreich vorbei und erzählt’s auch gern anderen Kolleg:innen und Unternehmen weiter.

Hintergrund zum Ablauf der Veranstaltung // Interaktiver Stationenlauf

In den drei Stunden unserer Veranstaltung kannst du etwa drei bis vier Stationen zu unterschiedlichen Recruiting-Themen durchlaufen. Unsere Empfehlung: Wähle am besten die Stationen aus, wo wir dich vor Ort konkret mit Feedback unterstützen können.

Unsere Stationen:

• „Foto-Boost"
• „Social Media im Blick"
• „Stellenanzeigen"
• „Bewerbungen leicht gemacht“
• „Frage unseren Gen Z-Botschafter"
• „Karriereseite, die beeindruckt"
• „Video-Boost"